Charakterisierung
Die vom Österreichischen Normungsinstitut herausgegebene Norm OENORM D 4901 (ehem. ONR 49001) beschreibt allgemein gültige Elemente, die ein leistungsfähiges Risikomanagement-System kennzeichnen. In der Neurevision 2014 wurde der international prägende Managementsystem-Standard (Annex SL) umgesetzt, wodurch die Integration des Risikomanagements in vorhandene Managementstrukturen gefördert wird. Gegenüber der DIN EN ISO 9001:2015, die das „risikobasierte Denken“ im Sinne der Vorbeugung eingeführt hat, fordert die ONR 49001 ein vollständiges Risikomanagementsystem.
Zielsetzung
Gegenstand der ONR-Serie „Risikomanagement für Organisationen und Systeme“ ist die systematische Vermeidung von negativen Auswirkungen auf Ziele, Tätigkeiten und Anforderungen von Unternehmen und Einrichtungen, die sich aufgrund von unsicheren Einflussfaktoren ergeben können.
Die ONR-Serie „Risikomanagement für Organisationen und Systeme“ umfasst folgende Normen:
- ONR 49000 – Risikomanagement
- ONR 49003 – Anforderungen an die Qualifikation des Risikomanagers
Grundlage des Risikomanagements ist der Risikomanagement-Prozess, der sich mit der Risikobeurteilung, mit der Risikobewältigung, mit der Kommunikation und dem Informationsaustausch sowie mit der Überwachung und Überprüfung der Risiken befasst.
Die Ausprägung der einzelnen Elemente des Risikomanagement-Systems und des Risikomanagement-Prozesses hängt von der Größe der Organisation, von der Risiko-Exposition, von der Komplexität der Prozesse und von den Vorgängen in ihrem Umfeld ab.
Besondere Verfahrensaspekte
Das Konformitätsverfahren umfasst die Feststellung der Konformitätsvoraussetzungen durch Prüfung der Dokumentation des Managementsystems (Systemanalyse) und die Begutachtung der Prozesse und Abläufe in der Arbeitspraxis (Systembegutachtung).
Die Konformitätsbescheinigung ist drei Jahre gültig und wird jährlich in Rahmen einer Begutachtung zur Systemförderung überprüft
Das Stichprobenverfahren ist nicht anwendbar.
Angebotserstellung
Maßgeblich für den Zertifizierungsaufwand ist die Anzahl der Mitarbeiter (umgerechnet auf Vollzeitkräfte). Die Kombination mit weiteren Regelwerken ist möglich.
Zur Erstellung eines individuellen Angebotes nutzen Sie bitte den Basisdatenbogen und senden Sie diesen ausgefüllt an unsere Geschäftsstelle.